参观华为走进华为学管理
华为企业管理是一种实践，本质丌在于“知” 而在于“行”。
“华为主要的资源要用在找目标、找机会，并将机会转化成结果上。我们后方配备的先进设备、优质资源，应该在前线一发现目标和机会时就能及时发挥作用，提供有效的支持，而不是拥有资源的人来指挥战争、拥兵自重。”
华为在以客户为中心的思想指导之下，坚持努力做好客户界面，以客户经理、解决方案专家、交付专家组成的工作小组，形成面向客户的“铁三角”作战单元。基层作战单元在授权范围内，有权力直接呼唤炮火…..
以客户为中心“客户是华为最稀缺的资源，客户是华为生存的唯一理由。“任正非经常向员工传递这样的话语。华为如 何真正做到以客户为中心？ 华为如何构建面向客户的铁三角团队？华为如何做到快速响应客户需求？
以奋斗者为本在华为坚决丌会让雷锋吃亏，同时华为也信奉天道酬勤的道理。华为如何让员工愿意奋斗？如何确保奋斗 者的利益？华为员工的薪酬主要有哪些部分组成？华为如何通过任职资格体系评价员工和激励员工？
走进华为基地参观
首先，由两组数字变化看华为发展：
由6到180000 ：由6人初始创业团队发展到今天全球共计18万名员工；
由2.1万创业资金到5216亿 ：18年时间翻了2500倍。
参观华为产品展馆、产品展示中心
——零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品，了解华为最新产品在企业中的应用。
学习心得：了解企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。
参观华为大学/华为百草园
——华为大学是中国最优秀企业大学之一，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。
学习心得：感受全球知名企业大学风采，体验员工人文生活。
华为自助午餐（感受华为后勤服务体系）
●全面解读华为愿景、使命与核心价值观
●华为如何看待过去的成功与失败？（华为没有成功，只有成长）
●华为如何确保企业持续健康成长
●什么才是真正的“以客户为中心”
两天的行程让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力，同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。
华为参访预约电话13661395399 万老师
