参观华为那么，华为大学究竟有多牛？任正非究竟有多“高”？
华为于1987年在中国深圳正式注册成立。根据IDC的数据，2012年七月华为成为了全球第三大智能手机厂商，仅次于三星和苹果。
当初，任正非以比较低的军衔从军队退役后，并没有凭借其工程师背景，在1987年创建了自己的公司，投资仅2万元人民币，当时，信息技术时代即将到来，美国电话电报公司、英国电信（集团），大东电报局、法国电信等巨头们，长期以来竭力维持其市场垄断地位，正在受到一些顺应信息技术发展趋势的小公司的冲击。华为就是其中的一家小公司。
初创时期，华为仅有三名员工，资产薄弱，却在竞争激烈的市场上寻求发展空间，而当时市场由美、欧、日等西方公司和经济或政治上获得中国政府支持的国有企业垄断。
在任正非眼中，搞金融的人光靠数字游戏就能赚进大笔财富，真正卷起袖子苦干的人却只能赚取微薄的工资，这是全世界最不合理的事。所以他坚决不让华为上市，宁可选择把利润分享给员工。这造就了华为的向心力。
现状全球已经有超过20亿人每天使用华为的设备通信，即使在4G技术领先的欧洲，华为也有过半的市占率。华为目前在全球170多个国家和地区运营，年收入达到400亿美元，营收7成来自海外。
华为考察如今，华为已经为一家拥有15万全球员工的公司，公司实行员工持股计划，，他把98.6%的股权开放给员工，创办人任正非只拥有公司1.4%的股权。华为所挣的每一分钱都是大家的，都是合伙人的。分享的是现在的82000多名的合伙人。这些股东除了不能表决、出售、拥有股票之外，股东可以享受分红与股票增值的利润。并且，每年所赚取的净利，几乎是百分之百分配给股东。
IDC报告称，去年华为智能手机出货增长了44%，超过1亿台。
2015年，华为消费设备营收同比增长73%，达到200亿美元。2015年公司研发开支达到92亿美元，苹果只有81亿美元。
陆透社点评：华为，神一样的中国公司，在国际舞台上冲锋陷阵，最能代表中国企业高度，同样走出去代表企业中兴，跟华为之间差了一个思科。
在09年到12间有一个有趣的数据，盖洛普咨询公司针对全球140多个国家的职场展开持续调查，最后编撰成《全球职场状态：供应街领袖参阅的员工敬业度洞察》。
报告的结果是：“仅有6％的中国员工对工作敬业，处于全球最低水平……”这一结论让人大跌眼镜，谷歌发布的调查是：谷歌的员工敬业度达到99％，而美国的平均数不到20％……
西方军校前领导力中心主任拉里，问及华为敬业程度如何，吴春波答道85％左右，后问及华为一位高管，高管答道：你讲的保守了……
可以说华为的发展在任正非的牵引下发挥了巨大的作用，也做的了国产企业的一个表率，没有人能预测未来，前方有更多的不确定性。正如任正非说的：什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。（本文部分内容来自2015年8月修订版《下一个倒下的是不是华为》）
