参观华为讲到我们的人才培养体系，就不得不说让我兴奋不已的“华为大学”了。公司里居然有所大学，还在职业生涯的不同阶段设置了不同的培训课程，除了讲师，每次培训都有班主任辅助我们学习。
我感觉自己从未离开校园，不论我处在成长的什么时期，华为大学的老师都会帮我解惑，华为大学的课程会助我成长，我的每一次进步都有人见证。
参加校园招聘时，我就了解到华为有很多招聘职类，入职后，才深入了解到每个职类都有自己独特的发展路径和多种选择，不同职类之间还可以选择转换，公司甚至设置了内部人才市场机制来支撑岗位间的自由流动。
我们拥有双通道的发展路径，可以根据自身情况选择合适的道路，尽情发挥自身才能，没有“职场天花板”的阻碍。
华为大学拥有2700+讲师，多达20000+门课程，除了最常见的课堂授课外，最赞的是领先的MOOC学习和全球互动的虚拟直播课堂，这样就突破了海陆时空的一切限制。学习的过程中还可以随时发问，与全球小伙伴互动讨论，感觉自己越来越International了。
还有那些“网红”讲师们，无一不是为人谦逊，深藏不露的高手，每次学习结束都有“听君一席话，胜读十年书”的快感。
还有华为专属学习利器ilearning，让我享受到了无拘无束的学习乐趣。不论是想走着学、躺着学、还是趴着学，3万多门课程，随时随地，想学就学。
在遇到技术难题百思不得其解时，同事告诉我，公司拥有行业内科研资料最齐全、最前沿的图书馆。你没有听错，就是图！书！馆！静坐其中，查找资料攻克难题，看着周围同样求知若渴的同事，我总能感受到砥砺前行的力量。
看着熟悉的场景，是不是又找回了大学一起相约泡图书馆的感觉了呢？
在华为，身边每一个同事都是一部行走的知识宝典。不知不觉中，我感到自己成长了许多，学习同事们的工作方式和问题处理方式。我相信，与最优秀的人共事，我也一定会更优秀。
初入职场，导师是我的职场领路人，帮助我完成了从学生到职场人的华丽转身。导师分析问题总能入木三分，一语中的。工作上，不管我提的问题在他看来有多幼稚、犯的错误有多低级，都会进行悉心的指导。
还有轻松的部门分享会，每周同事们都会围坐在一起，畅所欲言，分享自己近期的经验、知识。内容从前沿技术到生活百科，只有你想不到的，没有大家不知道的。还记得，曾经听过最有趣的分享，就是“如何做一名合格的研发爸爸”。
如果说分享会是轻松愉快的，那参加神圣的大牛讲堂的心情，就只能用虔诚认真来形容了。看着大牛在讲坛上成竹在胸、侃侃而谈，我在膜拜的同时也暗暗憧憬自己成为大牛的样子。
两年前，我怀揣梦想，加入华为；两年后，我如愿以偿，从青涩的学生成长为职场达人。未来，我会在成为职业大牛的道路上奋勇前行。
