标签：任正非

任正非在总干部部务虚会上的讲话，文章仅代表作者本人观点 人力资源及干部管理，在过去的三十年作出了很大的贡献，今天公司这支队伍这么整齐做出了这么多成绩，你们功不可没。从学习外国的先进经验，探索公司管理的理论，你们作出了伟大的贡献，有许多可歌可...

赞(1)华为商务考察2023-11-12任总访谈 阅读(494)

以规则、制度的确定性来应对不确定性，争夺大数据流量时代的胜利。 ——任正非 过去30多年来，华为一直坚持以”质量为企业的生命”，努力提升产品质量和服务质量，赢得了客户的信任，也构筑了华为今天的成功。今天，华为的很多产...

赞(3)华为商务考察2023-10-21管理文摘 阅读(1603)

有学者说过“我佩服任正非，不是因为他成功，而是因为他清醒。” 其实这种清醒不仅体现在华为的公司治理，也体现在他对基础教育、家庭、生活等方方面面的见解。2019年1月-2020年3月期间，迫于美国对华为公司的打压，任正非罕见地密集接受国内外媒...

赞(1)华为商务考察2023-10-10任总访谈 阅读(720)

近期重读了任总的讲话与文章，时间跨度为1997-2023年，计375篇，约100余万字。阅读之余，随手将其中的经典语句摘录如下。（吴春波） 1. 祥林嫂式的和平是不存在的。 2. 将军是在实践中产生的。 3. 张颂文丰厚的人生阅历，是其创造...

赞(0)华为商务考察2023-09-13任总访谈 阅读(1278)

华为心声社区公开了2023年7月28日任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。讲话内容分为四个部分：第一，建立华为自己的高端技术人才储备库；第二，对优秀人才的激励不仅要物质激励，最主要的是让他们找到自己热爱的工作岗位；第三，全才是从专才中产生的，领袖是自然成长起来的；第四，要创造人才成长的土壤和、宽容的环境和良好的机制， “炸开”思想，让优秀人才涌现，英雄倍出。

赞(0)华为商务考察2023-09-04任总访谈 阅读(813)

学与不学华为，真的不重要？华为学得会与学不会，真的没有答案！但企业家们应该向华为任正非学习，这应该是毫无质疑的。向任总学习什么？答案是：如何当好企业家。 本文为吴春波教授曾摘取任正非在2018年的身体力行而作的文章，也许值得中国企业家和管理...

赞(0)华为商务考察2023-06-13干货分享 阅读(927)

近日，为感谢全国火花奖获奖者对于产业界及科学界做出的重大贡献，华为组织了与部分获奖老师与专家的座谈会。座谈会上，华为创始人、CEO任正非发表了最新讲话，回应了华为芯片供应、ChatGPT、华为员工选拔制度、未来研发方向等多个热点问题。 对于...

赞(0)华为商务考察2023-03-19任总访谈 阅读(742)

2006年春节前，任正非在《华为人报》上发了一篇“新春献词“，全文如下： 『这篇文章十分感人。这篇文章使我们懂得爱的真正含义。 春节期间我们全体员工能否给自己的父母洗次脚，一个不爱自己父母的人很难爱亲人，一个不爱亲人的人，很难爱别人。我太太...

赞(0)华为商务考察2023-01-26管理文摘 阅读(1046)

有学者说过“我佩服任正非，不是因为他成功，而是因为他清醒。” 其实这种清醒不仅体现在华为的公司治理，也体现在他对基础教育、家庭、生活等方方面面的见解。2019年1月-2020年3月期间，迫于美国对华为公司的打压，任正非罕见地密集接受国内外媒...

赞(0)华为商务考察2023-01-26任总访谈 阅读(777)