任正非:从泥坑里爬起来的人就是圣人(2008)
华为考察 从泥坑里爬起来的人就是圣人 ――在核心网产品线表彰大会上的讲话 2008年9月2日 20多年的奋斗实践,使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么的重要。如果我们没有坚持这条原则,华为绝不会有今天。没有自我批判,我们就不会认真听清...
华为考察 从泥坑里爬起来的人就是圣人 ――在核心网产品线表彰大会上的讲话 2008年9月2日 20多年的奋斗实践,使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么的重要。如果我们没有坚持这条原则,华为绝不会有今天。没有自我批判,我们就不会认真听清...
华为考察 以客户为中心,加大平台投入,开放合作,实现共赢 ——在2010年PSST体系干部大会上的讲话 一、从“以技术为中心”向“以客户为中心”转移,做工程商人 研发正处在一个从“以技术为中心”,向“以客户为中心”转移的时期。我们应该承认,...
华为考察 开放、合作、自我批判,做容千万家的天下英雄 ――汇报华为云战略与解决方案发布会会议纪要 在云计算领域你只要不想称霸,你的道路就是灭亡;做事要充满霸气,做人一定要谦卑。 恨你们没有霸气,有霸气的人又太张扬。世界上伟大就伟大在既有霸气...
华为考察 汽车沿着莫斯科河飞奔,穿过了一片又一片美丽的城中森林,跃上了列宁山,掠过了莫斯科大学,少年时代神往的圣地,实实在在地展现在眼前。我的青、少年时代是生长在中苏友谊的蜜月时代,当时全中国都在宣传苏联的今天就是我们的明天。电影、文学作品...
华为考察 因合营公司合同的签订,在今年4月8日抵达了乌拉尔山西麓的乌法市,这是俄罗斯的军工重镇,距亚洲仅3小时的路程。日夜加班赶制文件,十分疲劳。回莫斯科的飞机又要第二天晚上十点才开,在签字仪式后,主人安排我们去亚洲一游。 残雪消融,溪流淙...
华为考察 在多个汇困国家调研中的讲话 1、汇困战略定位和人才选拔 汇困将是一个长期问题,因此华为要培养汇困人员的快速成长。 我们现在摸着石头过河的过程中,已经看到汇困做了一些有成效的工作,因此要强调英雄的作用,建立谁能力强就提拔谁的机制,循...
华为考察 干部要担负起公司价值观的传承 —在人力资源管理纲要第一次研讨会上的发言提纲 2010年7月15日 参加这次研讨会,我也很兴奋,组织者做得比我想像得好。这次研讨最终会出来一个什么样的结果,我也不清楚。我们追求的是过程而不...
华为考察 基本法不是为了包装自己而产生的华而不实的东西,而是为了规范和发展内部动力机制,促进核动力、电动力、油动力、煤动力、沼气动力……一起上,沿着共同的目标,是使华为可持续发展的一种认同的记录。因此,各部门不必向外去宣传基本法,革命是不能...
华为考察 成功不是未来前进的可靠向导 (在2011年1月17日在公司市场大会上的讲话) 前天新的董事会产生了,新的班子会带领公司,进行新的长征。今天我不代表董事会,是作为公司总裁在市场会议上讲话。董事会是管大事的,不管小事,我这里是讲小事,...
华为考察 将军如果不知道自己错在哪里,就永远不会成为将军 -在独联体片区的讲话纪要 2007年9月14日 1、重视外籍员工和干部的培养,提升总部机关的国际化水平,是公司走向国际化的关键 我们要加快本地化步伐,特别是要加快对本地员工的提拔。大...