标签：华为人才

华为考察 华为进入了“无人区”，需要倍出的英雄和更多优秀人才，应对不确定性。寻找人才也成为很多主管的内心呼唤。 我们处在一个巨大变化的时代，也在一个伟大的时代，谁也无法看清楚五年以后的行业和机会。但这又意味着巨大的机会和潜力，这一切的不确定...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-07-08华为心声 阅读(3692)

目前网上对华为计划裁员的事情闹得沸沸扬扬。华为发言人否认有规模裁员计划这件事，因华为发言一贯作风是比较实事求是，大可以告一段落。但是肯定有不少人会表示无风不起浪、不会空穴来风之类的。要深入了解这里面发生什么，需要先清楚华为的管理制度。 一、...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-04-20管理文摘 阅读(6547)

任正非始终强调，在大机会时代，千万不要机会主义，要踏踏实实做好内部管理。而企业内部管理水平的提升，离不开高质量的管理人才队伍建设。因此，如何成为“有魅力”的主管，让下属愿意和自己并肩奋斗是焕发组织战斗力的关键所在。 在刊载于2014年1月8...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-11管理文摘 阅读(3798)

引言 新员工入职，如何让他们尽快进入状态，尽快开始贡献（zhuan）绩效（qian）、开始贡献超过他或她在前一家、前几家雇主那里曾经创造过的最高绩效，这是每个企业在决定引进一个新员工时的真实期望，只不过，在他们进来之后，因为各种各样的障碍，...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-04-05管理文摘 阅读(4288)

在一个雨后初霁的下午，楼主怀着好奇来到了企业BG 2015年中市场大会会议的现场，与往年不同的是，此次会议设置了MVP颁奖环节。那什么是MVP呢？ 为了牵引优秀人才为企业业务的成功发挥专业价值，营造追求卓越，勇攀高峰的专业氛围，企业BG制定...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-30管理文摘 阅读(4697)

5月23日，雅加达Ciputra酒店，印尼解决方案销售经理赋能活动在此举行。没讲PPT，“英雄们”复盘了看不见硝烟的战场，展示了“炸碉堡”后留下的“伤疤”。 每一个故事，都是奋斗者血与火铸就的军功章。经历了一场心的洗礼，印尼解决方案团队激发...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-30管理文摘 阅读(5496)

Welcome to join the conference……以绝对优势夺得头魁。 紧随其后 我司，拉通，对齐，回归，基线，落地，痛点，闭环，回溯，跟踪，一线，家里，胶片，维度，诉求，灰度，声音，亮点，当责，责任人，端到端，点对点，一指禅...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-30管理文摘 阅读(5151)

秘书MM默默的承担着各类大大小小会务、活动的组织，是组织流程运作中不可缺少的力量。 她们就像山涧潺潺的小溪，在平淡的岁月里静静的流淌，怀着坚定的信念和顽强的意志，把柔弱的生命叮咚着张扬。 虽然很普通，但一直很努力，一直很欢乐 为支撑商业成功...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-30管理文摘 阅读(4124)

9月3日的天安门广场，当雄壮的国歌响起，当威武的铁甲雄狮接受检阅，镜头记录下了着这一激动人心的时刻。0.1平方公里的天安门广场上，数万人在同一时刻用手机在社交网络上分享着他们的所见所闻。流量的激增在所难免，现场通信保障工作更具挑战。 为配合...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-30管理文摘 阅读(2490)