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共 29 篇文章

标签:华为员工 第3页

数百万年薪我为何还要离开华为?-参观华为

数百万年薪我为何还要离开华为?

为避嫌文中有些地方描述做了调整,但是所述事情都是基于真实,不敢胡编乱造。 1两情相悦 刚开始的结合,就跟初恋时的男女,看对方都是那么的顺眼。当然如果开始就不爽的话,那估计也没有之后了,所以开始阶段都是美好的。 我是大学毕业后就进入华为的,我...

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在华为混几年当个小主管,度过余生挺好。-参观华为

在华为混几年当个小主管,度过余生挺好。

这是一个全球经济的冬天,当然也包括华为。但对于华为来说,这实在是一个暖冬,因为2015年上半年的经营业绩(实现销售收入1759亿元人民币,同比增长30%)好得让人眼红!看不出有丝毫寒冷的迹象。 但华为国庆后却在大规模的精减人员压缩消耗!为什...

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华为员工批判,兼论任正非的用人策略-参观华为

华为员工批判,兼论任正非的用人策略

卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。——诗人北岛 只是作为一个华为的观察者和学习者,本来是没有权力来批判什么的! 但在心声社区逛得多了,以及因为不少华为人在“蓝血研究”文章后面的消息留言,咔嚓今天随便说说,您随便看看。 跟咔嚓打交道...

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任正非发愁华为员工这么年轻这么有钱怎么办?-参观华为

任正非发愁华为员工这么年轻这么有钱怎么办?

任正非做华为,现在最担心的问题是华为员工这么年轻,这么有钱。 现阶段,企业家们普遍面临同样的两个挑战:一是员工不再一贫如洗,对物质和金钱的诉求降低;二是员工不服权威和管制。 针对此,任正非认为—— 我们要相信人内心深处有比金钱更高的目标与追...

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华为员工内部讨论自创绝对经典案例

华为的管理用语非常多,用得频率最高的恐怕要算部门墙、胶片、拉通、会议等,华为管理层一直在强调端到端打通,但就是打不通,其根本原因就是,企业大了流程多了,人员本位了责任互推了。 由此衍生的一个解决办法就是,写胶片(PPT),开协调会,以此来快...

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烂脚走天下的苦难岁月,华为不强大没有道理!-参观华为

烂脚走天下的苦难岁月,华为不强大没有道理!

我曾经以为,华为人都是天之骄子,出入的都是高级酒店和咖啡馆;我曾经以为,华为人都是技术牛人,一切都是坐而论术;我曾经以为,华为人很辛苦,但最苦不过打地铺。 看了下面这些故事和图片,发现我们都错得很厉害! 1 2000年9月1日下午,深圳市体...

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华为员工背后的故事-参观华为

华为员工背后的故事

人是一种好了伤疤忘了疼的动物,有着永不满足的劣根性,趁着长假刚过,有些感触,就在这个夜深人静的晚上偷偷审视一下,留下点文字算是纪念。 那些背后的故事 欲说新人,必提旧人。三年前,自己在内地城市的一所学校里工作,对于一个女生来讲,高校绝对是多...

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华为美女青春在被上帝遗忘的角落恣意绽放!-参观华为

华为美女青春在被上帝遗忘的角落恣意绽放!

苏格拉底曾说过:世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。因此当2006年我被通知要外派到几内亚共和国的时候(就是后来因为埃博拉病毒被大家熟知的地方),我掩饰不住心中的兴奋马上在地图上搜寻这生平第一次听到的的名字,而隔壁的室友此时正在为外派到马...

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华为“二号首长”为何红颜一怒?-参观华为

华为“二号首长”为何红颜一怒?

我是一个副总裁秘书,服务两位领导,处理三个团队的例行事务,面对每天不计其数的员工,平均下班时间为21点到22点,最晚下班时间为凌晨3点。在华为一年半的时间里,我认识了IT,见识了社会,看懂了职场,从朋友中消失,丢掉了画笔,生疏了琴技,戴上了...

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