深圳企业考察—华为的终端转型一次成功的2B到2C大实践
深圳企业考察—华为的终端转型一次成功的2B到2C大实践_管理 深圳企业考察——业务成长驱动的管理变革 在华为有这样一个部门,专门研究如何打败华为,把反思作为项目去研究,并形成机制长期坚持下去,这个部门即为蓝军。“蓝军”部门是华为的一种发展战...
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华为参观考察预约—标杆企业考察,学习华为新零售主张以及对变革趋势的预测!_数字化 走进华为参观考察学习交流 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。在华为“以客户为中心,以奋斗者为...
华为对标考察 走进华为松山湖研发基地 宛若童话世界,堪比五星景区,而它的真面目却是华为员工的办公区。目前约有一万多员工进驻办公,主要为华为的研发人员,人均28平米的办公区域,未来可容纳约两万五千员工。华为松山湖研发基地是华为终端公司新总部所...
华为总部考察—走进华为总部,实地感受华为管理创新企业文化体系!_战略 华为过去29年的跨越式发展 高层战略无法落地:高层制定的战略经常得不到落地和实施,无法上下对齐,无法让中层和基层承接战略规划;无法闭环:整个战略执行过程欠缺一闭环流程和体...
华为总部基地参观考察 华为任正非先生的成功之道 任正非先生说,1997年后,华为内部思想混乱,主义林立,公司往何处去,不得要领。内忧外患之下,在发展的过程中也几次“差点崩溃”。华为全球员工超过18万人,2018年华为实现营收超7000亿,年...