标签：华为精神

华为考察 一名叫“龙王庙”的员工在心声社区发帖说“华为最大的问题就是缺乏人文精神”，立刻在内部引发热议。   每个企业都活得不容易，是集中精力面对残酷的盈利现实，还是自由博爱地来营造人文精神，或是两者共同驱动？对于每一个员工来说，...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-07华为心声 阅读(4712)

华为考察 导读：情绪是一把双刃剑，工作中会遇到各种情况来影响个人的情绪，如何控制情绪是职业人思考的问题。 在某趟飞回青岛的航班上，胖头男进舱没多久就成功引起了我的注意，因为他大着嗓门喊：“服务员，能不能给我换个座位？” 被叫做“服务员”的空...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-13管理文摘 阅读(3900)

华为考察 1 在某趟飞回青岛的航班上，胖头男进舱没多久就成功引起了我的注意，因为他大着嗓门喊：“服务员，能不能给我换个座位？” 被叫做“服务员”的空姐立刻赶来，向他解释：“对不起，先生，按照规定，在飞机起飞之前您是不能随意调换座位的。” “...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-05-13管理文摘 阅读(3457)

1805年10月21日，19世纪最大的一场海战——特拉法加海战，在西班牙加迪斯附近海域打响。法国西班牙联合舰队对阵英国地中海舰队。英军大胜，此战不仅粉碎了拿破仑试图夺取地中海控制权、进一步攻击英国本土的计划，扭转了对法国的战局，也维护了英国...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-30管理文摘 阅读(3948)

今天心声君来跟大家聊聊人这么个东西。 人很奇怪，人很怕孤独。 你看 假如流落荒岛 所以，人是多么需要伙伴。 一有空，我们就结伴出游 我们从小上学、中学、大学就跟很多人在一起。 到现在工作了， 也跟很多家伙在一起， 即使 在解决了孤独问题之后...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-30管理文摘 阅读(4374)

11月10日，华为技术日本株式会社创立十周年纪念庆祝会在东京明治纪念馆隆重举行。来自政府、使馆、客户、行业协会、学术界、合作伙伴、供应商的380多名尊贵的客人，华为公司高层领导，与日本代表处管理团队、员工代表欢聚一堂，为华为日本成立十周年共...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-03-28管理文摘 阅读(6943)

华为全球人力资源中心部长曹沛女士从“为什么华为需要共享服务”以及“HRSSC的服务能力”两方面，为大家分享华为HRSSC的发展及经验教训，现在，跟随我们一起走进华为HR共享服务中心。 ——为什么华为需要HRSSC—— 实际上共享服务这个理念...

赞(2)标杆学习俱乐部2016-03-28管理文摘 阅读(8750)

2016年，华为企业形象系列广告的主题是“厚积薄发”。 薄发：是个结果，如同绚丽的烟花，腾空而起，光耀大地，万众注目； 如乔伊娜撞线的那一刻，如此的辉煌，如此惊艳，如此的美丽。 厚积：是个过程，如同执着爬行的乌龟，艰难前行，孤寂落寞，一步一...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-25华为心声 阅读(4535)

德国企业往往偏安一隅，像是个稳重又充满活力的中年人，默默地坚持着自己的目标，稳定而专注地在一个领域发展。它们可能是“小公司”，也可能是“慢公司”，甚至还可能看起来是“笨公司”，但稳定的业绩和成长表明它们绝不是“差公司”。 透过罗兰贝格咨询公...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-25华为心声 阅读(2988)

如果派你去艰苦地区常驻，你内心是否忐忑过？你会去吗？相信每个人在进入华为时都问过自己类似的问题。小编也是。 小编其实也一直想知道，那些真的在疾病、战乱、物资匮乏、以及各种极端自然条件下日夜奋战的兄弟姐妹们，到底是用怎样的心态，有着怎样的动力...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-25管理文摘 阅读(3822)