标签：华为组织变革

华为园区参观游学预约! 不用出国，在华为东莞松山湖基地就可以看到这么美的景色啦~华为东莞的新基地，占地1900亩，总建筑面约126.7万平方米，总投资100亿元，可容纳25K员工！华为在外国有14个地区部 （巴黎、日本、伦敦、瑞典、印度、美...

赞(1)标杆学习俱乐部2020-08-13走进华为 阅读(2953)

华为参观——华为人力资源战略与狼性营销策划 华为集团是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。结合华为30年的发展历程和管理经验，帮助企业激发组织活力，...

赞(2)标杆学习俱乐部2020-04-14干货分享 阅读(4125)

华为标杆考察——赢得客户的尊敬 华为技术有限公司于1987年在深圳注册成立，是全球最大的电信网络解决方案提供商，全球第一大通信设备供应商，也是全球领先的信息与通信解决方案供应商。华为的产品和解决方案已应用于全球170多个国家和地区，2017...

赞(4)标杆学习俱乐部2019-11-21走进华为 阅读(8320)

对标华为考察—华为铁三角三大变革解析（IPD/ISC/任职资格管理体系解析）_企业 对标华为考察——华为的成功有没有可能复制？ 华为强调干部的赛马，但不是不培养。课程将对华为的干部培养标准、培养系统、培养内容与形式、培养资源建设等进行分享，...

赞(2)标杆学习俱乐部2019-07-29走进华为 阅读(5064)

如何参观华为公司？_深圳市 参观华为基地——华为总部考察学习纪实 华为坂田基地位于深圳市龙岗区坂田华为基地，基地1.3平方公里，由培训中心、研发中心、中试中心、行政中心、生产中心、数据中心、机加中心及百草园员工公寓等建筑群组成，华为为员工提...

赞(2)标杆学习俱乐部2019-06-03走进华为 阅读(14110)

企业变革本身是一把双刃剑，不变是等死，变是找死。所以，变革既可以加速企业成功，也可以加速其死亡。一个真正优秀的企业是善于掌握变革的，它可以把变革的理念操作到位，能够有效地推动变革，从而使企业走在时代的前列。 组织变革的理论模型 我认为，企业...

赞(3)标杆学习俱乐部2019-04-25干货分享 阅读(7736)

华为考察 今天我要讲的话题叫“学习的革命”，现在你会发现我们过去所想的东西都不对了，这是因为时代在变化，市场在变化，环境在变化。所以今天叫实战领袖峰会，我后面讲的东西都是在实践当中总结出来的。 01 员工赋能的怪圈 培训是很苦的活儿，但也是...

赞(1)标杆学习俱乐部2018-08-20华为心声 阅读(5553)

华为考察 我们处于一个瞬息万变的时代，唯一不变的是变化本身。在变化当中，组织往往会遇到各种各样的挑战，因此，组织变革就会被提到议事日程上来。 一、组织变革必须由最高管理者亲自推动 在《圣经·旧约》最重要的篇章《出埃及记》中，讲述了数百万希伯...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-07-18华为心声 阅读(6254)

华为考察 我们观察了中国最厉害的，可以称之为中国企业管理样板的两个企业。当然，此外还有大量的优秀企业，但我对亲身观察过的企业最有发言权。 一、华为变革四部曲 第一个样板企业是华为。 1．自主优化阶段（1996-1998） 在96到98年的时...

赞(1)标杆学习俱乐部2017-04-26华为心声 阅读(8105)

华为考察 “ 大多数公司都希望发展壮大，以发挥规模优势。但是，规模大了又难以像小公司那样灵活应对客户需求和市场竞争。是不是有三种有效的组织方式，既能发挥大公间的规模优势，又能像小公司那样灵活、高效运作呢？本文将深入探讨创新和研发究竟需要什么...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-05干货分享 阅读(4571)