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华为考察 一场激扬澎湃的誓师大会，在华为深圳总部隆重召开。华为创始人任正非亲临现场，各大产品线的高管无一缺席，2000余名研发专家宣誓奔赴一线……那场面、那阵势、那激情、那决心，丝毫不输真正宣誓上前线的军队。“春江水暖鸭先知，不破楼兰誓不还...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-11-01干货分享 阅读(3997)

华为考察 问渠哪得清如许，为有源头活水来 ——胡厚崑在“出征·磨砺·赢未来”研发将士出征大会的讲话提纲 2016年10月28日   一、新形势要求新能力，期待研发将士出征拉开公司通过人员流动加快知识技能更新和能力提升的大幕。 我们...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-10-31华为心声 阅读(3263)

华为考察 华为是如何向IBM学习的？ IBM和华为的深度合作，应该从1998年算起。就在那一年，华为面临由电信设备制造商向电信整体解决方案提供商和服务提供商转型。这时候，IBM自1993年以来的经验似乎可以让华为借鉴，而当时，为企业提供IT...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-10-27干货分享 阅读(4964)

华为考察 2015年3月4日，在快门咔嚓声中，华为产品与解决方案总裁丁耘，快步走上台，从GSMA主席手中，双手接过世界移动通信大会“最佳移动设施”奖杯。 “该奖表彰华为通过Small Cell技术帮助移动运营商以资本最优的方式，提升室内移动...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-10-26华为心声 阅读(4148)

华为考察 端到端流程打通，一直是华为持续管理变革的目标。   什么是端到端流程？   端到端流程是指从客户需求端出发，到满足客户需求端去，提供端到端服务，端到端的输入端是市场，输出端也是市场。只有成功构筑端到端的流程，才...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-10-24任总访谈 阅读(2951)

华为考察 我所经历的华为奋斗者文化 在华为工作整整十年，将一些亲身经历描绘出来，或许能对我们理解一个企业的奋斗者文化有所启发。 （一） 2001年初，我研究生毕业，在选择跨入社会的第一份职业时，进入了华为，这一年华为应届毕业生薪酬政策是本科...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-10-20华为心声 阅读(4520)

华为考察 2008年2月14日，正月初八，这一天是中国人春节长假后的第一个工作日，恰巧也是西方的情人节。这一天对于我来说，有着不一样的意义。我告别了家人，登上了飞往马里的飞机，开启了我的非洲工作之旅。 第一次出国、第一次到非洲，我对家人依依...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-10-18华为心声 阅读(3667)

华为考察 我们在经历长期艰难曲折的历程中，悟出了“以客户为中心，以奋斗者为本”的文化，这是我们一切工作的魂。我们要深刻地认识它，理解它。 ——任正非 二十年来，我们在研发、市场、服务、供应、财经管理、监控审计、员工的思想教育等方面均取得了较...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-10-18干货分享 阅读(4413)

  2016年9月25日，华为基建部召开了以“优质优价、合作共赢”为主题的供应商大会，会议中华为首席后勤官和基建部领导与供应商进行了坦诚交流，并达成共识。本文指出，基建部能与供应商达成现在的共识和良好氛围，并不是一蹴而就的，而是经...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-10-17管理文摘 阅读(3088)

华为考察 黄浦江浩浩江水，日日夜夜奔流不息。浦江两岸，十里洋场与摩天楼宇交相辉映，尽显大上海的璀璨华丽。 在这片繁华盛景20公里以外，一栋巨型的玻璃幕墙建筑兀自矗立着，这是一座全长880米的独栋办公楼，相当于2个平放的金茂大厦，建筑面积36...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-10-11华为心声 阅读(4880)