标签：以奋斗者为本 第25页

参观华为 我在华为十余年，经过多位中高级主管的变动，但无论主管如何变化，业务依然稳定健康的向前向前！相比于很多公司一朝天子一朝臣，华为的干部管理体系很大程度上降低了个体对业务的影响，只要价值观不变、系统流程能支撑、作战队伍战斗力不下降，这个...

赞(2)标杆学习俱乐部2016-05-30管理文摘 阅读(8412)

华为考察 非常高兴有机会在这里和大家分享一些自己的思考。 首先，我描述一个场景，看大家是不是似曾相识：比如当企业某个市场出现了困难，需要派人去解决时，我们经常看到的情景是许多人避重就轻、推诿逃避，扯着冠冕堂皇理由，比如国家放开生二胎，要在家...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-26管理文摘 阅读(3865)

    如果把它当一道纯数学题来做，你就错了！   如果你远远地看华为，象一座森林，也象一座城堡，其实，森林里不一定都是菩提大树，城堡里也不一定就都是公主。   下面这篇文章是前华为员工马小九的分享，...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-26管理文摘 阅读(3119)

华为考察 编者按 如果把固定通信网络比喻成一根线，那接入设备就是离客户最近的那一段，也正因为这个原因，他们也是排头兵，冲在通信沙场的最前面，攻克了一个个难关，撬开一座座城门。 80年代初，我家里装了电话，要打电话，必须先摘机接通话务员，告诉...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-25管理文摘 阅读(2640)

华为考察 导语 《一江春水向东流》与所有华为重要的文件一样，这篇文章在正式发表之前，经历了几十次的修改讨论，最终定稿。发表之后，所有华为的EMT高管包括管理顾问都写了读后感。 这篇文章看似平铺直叙，像篇回顾自己人生道路、创业经历、心路历程的...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-25管理文摘 阅读(3920)

华为考察   参观华为 导读 2014年以来的华为系列形象广告，就是华为这家中国企业真正崛起、走向国际舞台的隐喻。它既是一种文化自觉、一种开放的价值观的输出，也是华为新一轮国际征程的仪式。 细心的人一定感觉到了，自2014年以来，...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-24管理文摘 阅读(3563)

华为考察 导读 华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-19管理文摘 阅读(6811)

华为考察 大多数工程师把PCB文件，或者gerber文件发给厂家之后，就可以等着回板了。但是往往硬件研发岗位工作很多年都没有机会去PCB生产厂去看看整个生产的过程。 今天带你走一遭。看一看完整的过程。 第一步，开料 PCB板厂的原材料一般都...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-19管理文摘 阅读(3495)

华为考察 入职华为，我从一个懵懵懂懂的愣头青到能带领团队承担一个项目，两年时间，足够了。因为在华为的每一天，都在成长。 完善的人才培养体系 讲到我们的人才培养体系，就不得不说让我兴奋不已的“华为大学”了。公司里居然有所大学，还在职业生涯的不...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-19管理文摘 阅读(4392)

华为考察 一直梦想着去非洲的大草原拍摄狮子老虎，却因种种原因从未成行。2014年8月我加入了华为公司。两周培训之后，我便被派来埃塞俄比亚出差做项目交付，我心中暗喜，没想到愿望就这么突如其来地实现了。 · 乱石山上的站点 · 埃塞电信TEP项...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-19华为心声 阅读(3060)