管理荐读 第16页

我们总的原则是用3-5年时间来加强作战组织的整改、加强队伍的整训、加强干部的选拔与调整。2021年总干部部在继续夯实前期成果基础上，“抓点做透”，要聚焦主航道关键干部群体，针对性激活与改进；扎实落实政策，将干部能上能下管理常态化。各级干部都...

赞(2)华为商务考察2021-04-27阅读(3973)

在任正非眼里“人”是根本，并且是以奋斗者为本，提倡知识资本。西方重视制度、规则、程序，中国也重视，但更重视人。 任正非说：“《华为基本法》是华为公司在宏观上引导企业中长期发展的纲领性文件，是华为公司全体员工的心理契约。”“《华为基本法》是对...

赞(4)华为商务考察2021-04-14阅读(3616)

  4月12日，以“构建万物互联的智能世界”为主题的华为第18届全球分析师大会在深圳举办。今年共有400多名行业分析师、财经分析师、各行业意见领袖及媒体现场参会。 在分析师大会上，华为轮值董事长徐直军表示，华为2020年业绩符合预...

赞(1)华为商务考察2021-04-13阅读(3236)

“先前有媒体报道，华为是不是要养猪了？这都不是真的，我们还是聚焦 ICT 基础设施。”在日前的华为 2020 年度财报发布会上，华为轮值董事长胡厚崑，如此笑着回应华为推出“华为智慧养猪解决方案”的消息。 众所周知，所谓的“华为养猪”，其实仍...

赞(1)华为商务考察2021-04-12阅读(3181)

在华为有一个特殊的部门，叫“蓝军参谋部”（简称蓝军部），该部门最早成立于2006年，隶属于公司战略Marketing体系。所谓“蓝军”，原指在军事模拟对抗演习中专门扮演假想敌的部队，通过模仿对手的作战特征与红军（代表正面部队）进行针对性的训...

赞(2)华为商务考察2021-04-08阅读(6378)

总 裁 办 电 子 邮 件   电邮讲话【2021】006号           签发人： 任正非 星光不问赶路人 任正非   2020年6月19日 克劳塞维茨在《战争论》中讲过：“伟大的将军们，是在茫茫黑暗中，把自己的心拿出来点燃，用微光...

赞(3)华为商务考察2021-04-07阅读(3329)

总 裁 办 电子 邮 件 电邮其他【2019】048号           签发人：任正非 转发《任正非谈管理：正职5能力，副职3要求，华为接班人，就要这么选！》 摘自《管理新视野》 任正非十几年前谈对正职与副职的能力与要求。相信对每个企业...

赞(1)华为商务考察2021-04-07阅读(3623)

总 裁 办 电 子 邮 件 电邮讲话【2021】010号           签发人： 任正非 任总在销售合同关闭工作座谈会上的讲话 2021年1月26日 我们要建立规范的合同管理体系，不但承担历史合同清理的责任，还要担负起面向未来合同的规...

赞(1)华为商务考察2021-04-07阅读(3404)

“华为”数字化转型整体目标 2016年华为变革战略规划，明确要面向用户（企业客户、消费者、员工、合作伙伴、供应商）实现ROADS体验，持续提升效率、效益和客户满意度。明确要用五年时间完成业务数字化转型，数字化转型成为华为唯一的变革。 201...

赞(5)标杆学习俱乐部2021-04-06阅读(6453)

这个“非洲”，指的就是马蹄山村 随着南山的粤海街道走红。与聚光灯下的粤海街道不同，30公里外，地处深圳边缘的坂田街道，选择了闷声发大财。假如把坂田看做一个城市，这样的经济体量可稳居全国城市GDP前一百强。但无论谈及坂田还是GDP，始终绕不开...

赞(5)标杆学习俱乐部2020-12-10阅读(4727)