华为心声 第23页

华为考察 任正非是华为核心价值观的创立与优化者，也是公司核心价值观的守望者和践行者。本人一直用“清新”两字来概括华为的企业文化。所谓清新，一是指其未被周边的环境污染，二是指其充满了积极向上的正气。后者的关键在于，任总及高管们的一身正气，以身...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-03-01阅读(3412)

华为考察 华为核心价值观：在变与不变中升华 2005年上半年，华为重新梳理了核心价值观，经过系统的思考和深入地讨论，提出了新的核心价值观体系，并以此取代了《基本法》中确定的核心价值观体系。对此，无论是客户，还是内部员工都有一些疑问或迷惑。如...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-28阅读(3016)

华为考察 华为公司的核心价值观蕴涵着华为公司的愿景、使命和战略。华为公司的愿景是丰富人们的沟通和生活。使命是聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。战略是四个方面： 1、为客户服务是华为存在的惟一...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-28阅读(4182)

华为考察 华为，现在已然是一个举足轻重的企业了，但是在发展过程中同样是经历了挫折、弯路和恐慌，那么华为是如何走到今天的呢？在《以客户为中心：华为公司业务管理纲要》一书中，作者总结出了华为创始人任正非的多条企业管理经验。华为也曾屡屡经历失败的...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-28阅读(4757)

华为考察 企业若想活下去，没有捷径，唯有持续变革。创业初期，大家往往都能凭一股热情，希望努力将企业发展起来；但赚到钱以后该如何分配，对所有企业都是一个难题。因此，很多企业会把人力资源变革的工作放在优先考虑的位置。 华为当年通过引入美国Hay...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-28阅读(3186)

华为考察 “当我们从国外引进各种各样的既定管理模式的时候，我们永远也不要忘记，有一样最宝贵的东西是我们永远也无法引进的，也是任何人不会、也无法出售给我们的。”华为公司顾问陈培根谈到，华为从无到有、从小到大，靠的就是这种“最宝贵”的东西。它究...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-28阅读(3239)

华为考察 据近期有业内人士称华为今年的最新业绩销售收入预计达到5850亿人民币，将进入世界500强前75名，并且已经实现公司营收增长全球千亿规模企业第一，预计本月底华为会将公司财务数据正式公布。 华为公司的成功是偶然吗？ 笔者连续两篇有关华...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-27阅读(3643)

华为考察 华为成功的最大因素是文化 核心价值观对一个企业非常重要，因为它的一些基本理念会支撑企业的很多制度，同时对团队的行为会产生很大的影响。 有一句话说核心价值观是企业的基石，是成功企业的文化基因。这个基因不仅在文字里，更是在一代又一代团...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-27阅读(4495)

华为考察 这是一个用生命在做企业的企业家！   春节期间，任正非即奔赴南美的厄瓜多尔、玻利维亚和巴拉圭，为了履行一个去看望员工的承诺！“去年年初，你们给我打电话。我说了，你们飞多高，我都会来看你们的。”   这一趟来回的...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-27阅读(3989)

华为考察 云计算正在深刻地影响各个行业，使运营商业务应用需求出现诸多变化，首先是应用部署要敏捷，也就是说需要什么应用，就能快速部署，立即可用；其次，应用的类型多种多样，对于存储的需求也多种多样。 云计算带来的最直接的好处是什么？无疑是数据的...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-02-23阅读(3693)