华为文化与核心价值观高研班
课程介绍 文化是一个企业生存和发展的灵魂,是企业发展中核心竞争力的重要组成部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力!本课程围...
课程介绍 文化是一个企业生存和发展的灵魂,是企业发展中核心竞争力的重要组成部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力!本课程围...
课程介绍 IPD是基于市场和客户需求驱动的集成产品开发流程管理体系。华为IPD研发管理体系的建设,重构了华为的研发模式,建立了完善的研发流程体系、质量体系,实现从依赖个人、偶然性推出成功产品,到制度化、持续地推出高质量产品的转变。IPD是华...
面临挑战: 很多企业在发展到千亿元左右规模,或者通过业务多元化实现进一步扩张的时候,往往发现会遇到很大的瓶颈,这其中一个重要的原因,就在于人才和干部队伍无法支撑! 无论是数量还是质量,都不能匹配新的形势,而且人才和干部队伍的活力和动力不足,...
华为企业文化体验营 学习收益 1. 与华为人面对面交流,真正感受华为以客户为中心,以奋斗者为本的企业文化。资深华为前高管精讲四大主题(文化、战略、组织、人力资源)华为管理精华,共享管理智慧。 2. 感受华为人的办公环境,深刻感悟世界500强...
团队领导力发展 高绩效团队建设 1. 理解建设高绩效团队特征(GRPI),启发学员深刻理解高绩效团队领导力的关键要素 2. 修炼自觉“做”管理者的心理反应机制,使得管理者跨越心理盲区,总结诊断管理问题的方法 3. 对高绩效团队的认知达成共识...
华为管理哲学 开放 妥协 灰度 把华为的成长置身于历史画卷之中,注重企业家对人性的内省自悟,叙事细腻,背景宏大,史诗风格荡气回肠,其对企业家精神的真情诠释,让很多观听者在讲座现场产生心灵震撼,引发共鸣。 经营之道——华为如何在实践中践行以客...
华为集成产品开发管理实践分享 1. 回归业务本质,从商业视角与客户视角,来看待产品开发,并了解保证商业成功的产品开发管理架构 2. 在产品设计之初充分卷入客户需求,以客户需求为出发点牵引产品设计,以商业诉求为落脚点规范设计开发的全过程 3....
华为数字化转型实践分享 组织层面 a)提升管理层对数字化转型的重视程度 b)统一数字化转型的目标、语言和行动 个人层面 a)了解华为数字化转型的历程、思路和方法 b)提升数字化转型落地过程中的设计和实操能力 c)提升数字化转型的意识,主动参...
华为流程与变革实践分享 分享主题一、理解流程本质打造高效流程 1. 理解流程的本质,明确流程对组织的价值; 2. 理解流程建设与管理的范围 3. 了解流程建设与管理的整体逻辑框架和基本方法 4. 理解组织和流程的关系,了解组织适配流程的原则...
交流主题一:从机会驱动到战略驱动——华为战略管理实践分享 课程纲要 1. 了解什么是战略、华为战略管理历程以及关键活动与方法; 2. 系统性了解华为战略管理的运作流程; 3. 华为如何做到集团与区域战略管理的协同; 4. 了解区域战略管理能...