走进华为 第10页

华为人力资源管理与干部建设管理 在很多企业高管甚至人力资源工作者眼里，人力资源管理就是对人才的选育用留和人事服务。事实上人力资源管理的核心价值，在于聚焦公司发展的动力和能力，调节内部关系，激发生产力，实现人力资本不断增值。 什么是华为人力资...

赞(1)华为商务考察2021-04-19阅读(3146)

集成供应链管理变革实践 学习目标：变革管理使华为无论从研发到供应链都走在市场前沿，而ISC的变革则是华为变革管理中至关重要的一步，变革实际就是重整或优化管理体系，改变业务运作模式和决策机制，本课程从华为变革历程切入，着重讲述ISC变革项目从...

赞(1)华为商务考察2021-04-16阅读(3100)

     可以的， 现在需要参访华为的总部，需要提前一个月预约，参访的人员以企业管理者为主，企业也可以定制参访学习华为的管理。一说起华为，大家想到的是华为的手机，华为的芯片，华为领先的5G技术…等等。 但是这些只是冰山一角，根本不足以概括今...

赞(4)华为商务考察2021-04-16阅读(6240)

经营之道—华为持续成长的秘密 课程描述 背景 企业管理者关心的核心问题之一是业务如何增长，如何实现业务的持续发展。华为的客户非常关心华为在过去三十年是如何实现这一点的，华为的业务管理策略有哪些，以及华为的业务管理体系是什么？外界谈到华为的发...

赞(1)华为商务考察2021-04-07阅读(2738)

经营之道—华为如何在实践中践行“以客户为中心” 课程描述 背景 华为是如何把企业的理念落实在实践中，是很多高层管理者关心的问题。 “以客户为中心” 是华为的核心价值观。华为是如何践行“以客户为中心”的，并且如何能够持之以恒地做到这一  点。...

赞(1)华为商务考察2021-04-06阅读(3617)

走进华为，认识华为！ 华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。在产品与技术领域，华为消费者业务全面覆盖手机，移动宽带终端，终端云等。在价值观上，华为以客户为中心，凭借自身的化网络优势，全球化运营能力，将最新的科技带给消...

赞(3)标杆学习俱乐部2020-12-18阅读(7150)

走进华为 华为文化企业核心价值观 华为松山湖基地被称为“华为欧洲小镇”，将优美的生态环境和现代化工作场所相融合，借鉴闻名世界、深受人们喜爱的12个欧洲经典建筑特色，进行提炼与整合。目前“华为欧洲小镇”有108栋欧式风格建筑，约23000名华...

赞(3)标杆学习俱乐部2020-10-10阅读(3155)

松山湖华为小镇预约 华为东莞松山湖总部号称欧洲小镇，据说占地将近2000亩总投资几百亿，里面每个区域都是参照欧洲不同国家的经典建筑，听起来就很美很口水对不对。近期报名参加粤港澳大湾区青年行交流活动，参观珠三角地区的知名企业。本来没报什么希望...

赞(2)标杆学习俱乐部2020-09-29阅读(3201)

华为战略思想和商业模式创新 华为的高效的供应链管理，低耗、高效的供应链是华为能够跟中兴、国外电信设备巨头公司打价格战的根基，不但利用了国内研发人员的成本优势、又通过非核心环节的外包、流程优化等方法最大程度地挖掘出华为成本上的优势，凭实力实施...

赞(2)标杆学习俱乐部2020-09-29阅读(3700)

华为的干部人才梯队是如何搭建的? 华为战略管理、变革管理、干部建设，组织与人才发展，从四个维度切入华为公开课，结合华为30年的发展历程和管理经验，帮助企业激发组织活力，建立组织能力，从而实现战略有效落地，组织高效协同，团队士气高涨，夯实管理...

赞(1)标杆学习俱乐部2020-09-22阅读(3998)