华为考察主题:工业4.0与智能制造
需求与挑战新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,中国制造业依靠拼资源、拼劳动力的粗放 型增长模式已难以为继,从“制造”向“智造”全力 迈进,新一轮科技革命和产业变革与中国加快 转变经济发展方式、建设制造强国形成历史性 交汇。 课程收益1、全...
需求与挑战新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,中国制造业依靠拼资源、拼劳动力的粗放 型增长模式已难以为继,从“制造”向“智造”全力 迈进,新一轮科技革命和产业变革与中国加快 转变经济发展方式、建设制造强国形成历史性 交汇。 课程收益1、全...
需求与挑战 未来三十年人类社会必然走进智能社会。数字 技术正在重塑世界。但不确定性增强与路径依赖失 效,数字化转型路在何方?优秀企业有哪些领先实 践?企业高层如何共创数字化转型愿景和目标?如 何识别企业的数字化转型成熟度差距?企业如何发 现...
传统企业的数字化转型是什么样? •业务与IT融合,服务方式敏捷组装应用; •由业务和问题驱动转为愿景驱动,领导力起到关键重要作用。 什么是数字化领导力? •如何在数字化转型的茫茫黑暗中,用愿景发出的微光,带着队伍前进? •如何找到数字化转型...
2022年2月24日~2月26日 华为深圳总部培训中心学习 住宿地址:广东省深圳市龙岗区发达路8号华为荔枝苑公寓西区,安朴逸城酒店 培训地址:深圳市龙岗区居里夫人大道华为坂田基地J区,培训中心 (培训期间统一乘坐高研班项目组安排的车辆进入园...
今年是对标世界一流管理提升行动的关键之年,也是国资央企选树范例、对标学习、提升管理、创建一流的重要之年。为适应国资央企对标学习的目标要求,我们制定了“对标:走进世界一流企业”系列研讨学习,今年4、5月在北京成功举办了两期“对标:走进世界一流...
华为在短短的时间里走向世界级通信企业,持续保持行业全球领先。“是什么使华为快速发展呢?华为为什么能够留得住人才?是什么支持华为员工能够奋斗之后再奋斗……华为公司创建了生生不息的华为文化,激励保证了华为的团队活力充沛,推动华为不断前进。带着这...
华为眼中管理者的18种惰怠行为 我今天重点讲的管理者的惰怠行为,希望大家能把管理者的惰怠行为作为自我批判的依据。每个人都在自己身上去找几条出来,然后写几个案例,这也是一个反思的过程。不敢写自己的案例,事实上也是自我批判不够透彻。希望,每个主...
参观访问华为总部 走进华为公司深入参观以后才能正在的感受到华为公司传承的“以客户为中心”看似简单却很难,对于如何打造端对端的流程与组织模式和华为的成功管理经验确实值得我们每一个企业去借鉴。所以华为之旅真的不是走马观花式的看热闹,在华为大学的...
华为考察–走进华为参观学习 华为公司园区参观,再华为公司的所有园区都像公园一样,到处树影婆娑,鸟语花香,优雅而静谧,低调而奢华。走近华为,让我们:——零距离与华为人面对面交流,真实感受华为以客户为中心,以奋斗者为本的企业文化;—...
参观华为培训的目的与收获 华为公司为松山湖基地拍摄了一部宣传片看,松山湖项目基地是借鉴闻名世界、深受人们喜爱的12个欧洲经典建筑的特色。园区以标志性中心建筑、中心广场及与周围相呼应的建筑群,来表达“人文群落”的意境,充分利用自然地形,创造经...