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任正非:人感知到自己的渺小,行为才开始伟大

千古兴亡多少事,一江春水向东流。小时候,妈妈给我们讲希腊大力神的故事,我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们又崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄,传播着张飞“杀”(争斗)岳飞的荒诞故事。在青春萌动的时期,突然敏感到李清照的千古情人是力拔山兮...

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华为数字化转型规划-参观华为

华为数字化转型规划

数字化转型是企业的必答题,企业必须自己主导自身的数字化转型,支撑主营业务成功。那么,怎样才能更好地帮助主营业务成功,又应该从哪里开始转型工作呢?这就涉及企业的数字化转型规划。我们说数字化转型是一项复杂的系统工程,而规划就是这项系统工程的顶层...

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对标华为的客户关系管理方法和实践-参观华为

对标华为的客户关系管理方法和实践

【对标华为的客户关系管理方法和实践】 【前言】 客户关系就是生产力。 华为在创业之初,被称为具有三流的产品,一流的市场。在华为三十多年发展中,在全球征战的过程中,经历了无数次市场的巨大挑战,甚至是危机,而屹立不倒的坚实客户关系为华为克服这些...

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华为红蓝军文化-参观华为

华为红蓝军文化

课程大纲 第一部分:红、蓝军概述 红、蓝军思维 华为红、蓝军组织(背景、组织结构、使命) 第二部分:红、蓝军运作与执行 红军方法论 竞争对手分析的目的; 竞争分析三阶段(收集、分析、发布); 竞争对手分析的常用方法1-SWOT分析; 竞争对...

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华为客户关系管理

▇01 二八原则在我们公司不适用,想请教老师对二八原则有什么看法?另外,面向同质化的竞争,我们20%的优质客户应该如何去进行维护? 答:如果面向长尾市场的拓展,一定要标准化、可复制,这是面向长尾市场拓展的一个原则。如果长尾市场上也做一些个性...

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一线呼唤炮火打赢班长的战争-参观华为

一线呼唤炮火打赢班长的战争

华为一线呼唤炮火打赢班长的战争 课程背景信息化战争对联合素养、战略意识、全局观念的要求,已经延伸到末端执行者。如果基层官兵不敢、不会“呼唤炮火”,而是单打独斗或坐等指示,就难以适应瞬间万变的战场,形成整体合力,实现联合制胜。“班长的战争”的...

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解读华为干部管理之道-参观华为

解读华为干部管理之道

每一个管理者都要掌握非物质激励的方法。 最温柔的水,一旦从高压的小孔喷出,可以击穿钢板。 利出一孔,无论是谁,收入只能来自为华为;组织上制度上拒绝关联交易。 坚持“力出一孔,利出一孔”。 差异化的目标和绩效管理,赛马必须在同级,目标的制定要...

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员工管理的艺术—案例与实务研讨-参观华为

员工管理的艺术—案例与实务研讨

课程描述 2004 年 7 月华为开始使用此课程,并持续进行了多次优化,使得主要学习程序、内容及形式更加切合公司管理和实际工作要求,课程案例体系的逻辑体系也更为清晰,课程自身的内涵也得到了提炼和升华。 公司实施该课程培训以来,国内已经实施培...

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