参观华为

提成制最大的问题，就是因为考核指标过于单一，导致市场压力容易被销售部门内部消化，传不到后方。压力传不过去，后方就没有动力改进自己的工作。长久下来，企业就会失去活力。华为不采用提成制来激励销售，道理就在这里。

赞(0)华为商务考察2023-02-06管理文摘 阅读(949)

走过亚欧分界线 文 | 任正非 因合营公司合同的签订，在今年4月8日（注：1997年4月8日）抵达了乌拉尔山西麓的乌法市，这是俄罗斯的军工重镇，距亚洲仅3小时的路程。日夜加班赶制文件，十分疲劳。回莫斯科的飞机又要第二天晚上十点才开，在签字仪...

赞(1)华为商务考察2023-02-01华为心声 阅读(663)

截止2021年，华为全球有19.5万员工。如何让这架业务覆盖170多个国家和地区、营业收入过千亿美金、员工人数近20万人的庞大机器高效运作？ 高效的治理架构，良好的会议运作体系起了重要作用。 华为内部员工诟病最多的，会议多应该能排前三。 白...

赞(2)华为商务考察2023-01-31干货分享 阅读(4309)

2006年春节前，任正非在《华为人报》上发了一篇“新春献词“，全文如下： 『这篇文章十分感人。这篇文章使我们懂得爱的真正含义。 春节期间我们全体员工能否给自己的父母洗次脚，一个不爱自己父母的人很难爱亲人，一个不爱亲人的人，很难爱别人。我太太...

赞(0)华为商务考察2023-01-26管理文摘 阅读(1083)

有学者说过“我佩服任正非，不是因为他成功，而是因为他清醒。” 其实这种清醒不仅体现在华为的公司治理，也体现在他对基础教育、家庭、生活等方方面面的见解。2019年1月-2020年3月期间，迫于美国对华为公司的打压，任正非罕见地密集接受国内外媒...

赞(0)华为商务考察2023-01-26任总访谈 阅读(806)

10年前华为腐败问题非常严重，华为曾于2013年开展了一场声势浩大的反腐运动，华为内部共116名员工涉嫌腐败，其中4名员工被移交司法处理，69家经销商卷入其中。华为管理层在当时反腐大会上如此描述，“问题非常严重。涉及历任、多人、多家、团伙”...

赞(2)华为商务考察2023-01-18管理文摘 阅读(2890)

近日，华为董秘发布2023年1号文，宣布对2022年度净利润进行分配，分红金额1.61元/股，而股价连续6年维持在7.85元不变。 华为今年的分红为什么定在1.61元/股？为什么早年的利润全部分红，到后来改成部分分红、部分增值，现在又全部分...

赞(0)华为商务考察2023-01-16管理文摘 阅读(1329)

以下为徐直军2023年新年致辞全文 奋勇前进，冲破险阻，有质量地活下来 ——2023年新年致辞 轮值董事长 徐直军 2022年，是华为从应对美国不断制裁的战时状态，逐步转为制裁常态化正常运营的一年，也是逐步转危为安的一年。全体华为人努力奋斗...

赞(1)华为商务考察2023-01-01华为心声 阅读(630)